Homare's Diary

組織人事コンサルタントの徒然日記です

2021-04-26から1日間の記事一覧

曖昧さを受容する特性

曖昧さに対する耐性は4つの因子に分けて定義することができる。 楽観 vs 慎重 変化志向 vs 秩序志向 多様性志向 vs 一様性志向 未知志向 vs 既知志向 僕はすべてが前者の特徴だから、曖昧さに対する耐性は高い。特に職務が新規事業開発などの不確実…