定期代支給はなくし、都度精算。週5日のリモートワークを可能にして、在宅ワーク環境のための経費補助…
こうなるとオフィスに行くことは、原則的になくなりそうです。やるべきミッションも明確で裁量も与えられていますしね。
組織と個人の関係性にも間違いなく変化が出そうです。会社員というのは、文字通り一つの社（やしろ）に集うメンバーということですが、集わなくていいとなると、精神的にも契約的にも密連携から疎連携となり、業務委託型の雇用形態で複業・兼業というワークスタイルも進んできそう。
加えてリーマンとは異なり、実体経済がひどく落ち込んだこともあり、飽くなき成長を志向した過重労働も減速。職住一体のスローライフが図らずも実現。生き方、働き方が大きく変わりそうです。
