Homare's Diary

組織人事コンサルタントの徒然日記です

心の知能指数

先日、EIのアセスメントを受ける機会があった。

EI:エモーショナルインテリジェンス。心の知能指数。日本では知能指数のIQに対されるEQという言葉の方が馴染みがあるかもしれない。会社の同僚を通して知ったEIのアセスメントを受けたのは、もうかれこれ10年以上も前のこと。


頭の良し悪しよりも、相手の感情、自分の感情を理解し、それを使いこなせる知恵を持つことがビジネスパーソン、人としては大事な能力。

 

コンサルティング会社においては、頭の良さなら自他共に認める人は多かったが、対人感受性や共感性に著しく欠けると感じる人が多かった。だから、EIという概念、考え方には素直に賛同できた。そして、僕は当時のEQジャパンと呼ばれている会社のアセッサー講座を学び体系的にEIを会得する機会をもった。


10年以上経って受けた僕のEI。結果は、一つの成長を示す内容だった。


自分の心に対する関心やエネルギーを創出する力はもともと長けていた。でも、相手の感情理解や共感を引き出す力には多くの課題点がある・・それが30代半ばの当時の結果だった。きっと、僕は多くの人を知らないうちに傷つけていたのだろう。


IQは後天的には伸ばすことは出来ないけれど、EIは後天的に伸ばすことが出来る。自分の癖やそれが引き起こす課題を意識することで、実際確かに伸ばすことが出来ているのかもしれない。少しは他人の痛みを理解できる大人としてね。

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