「45歳を過ぎてもまだ"出世の可能性"を匂わせて引っ張りながら50歳過ぎると途端に手のひら返しのリストラをするのが日本企業の残酷さ」。 先日取材した経済学者はそう看破していた。 せめて3年、早めに社内キャリアの終点が見えるだけで人生は変わる。「50歳…