2019-05-26から1日間の記事一覧
年功序列が原則の日本の大企業サラリーマンと、同一労働同一賃金が原則の欧米(特に米国)のサラリーマンとの本質的な違いは、人生を支える仕事と働き方(キャリア)を誰が決めるかにある。 職務遂行能力がない状態で新卒一括採用されたのち、会社が命じる仕…
年功序列が原則の日本の大企業サラリーマンと、同一労働同一賃金が原則の欧米(特に米国)のサラリーマンとの本質的な違いは、人生を支える仕事と働き方(キャリア)を誰が決めるかにある。 職務遂行能力がない状態で新卒一括採用されたのち、会社が命じる仕…